Zu alt für den Job - zu jung für die Pension

Über die Diskriminierung älterer Menschen am Arbeitsmarkt.
Menschen über 50 Jahre sind überdurchschnittlich oft von Arbeitslosigkeit betroffen. Dabei könnten gerade ihre Fähigkeiten und ihr Erfahrungen den Unternehmen nützen. Doch in Zeiten des Jugendkults macht sich erst allmählich ein Umdenken breit. Über die Gründe für die Diskriminierung von älteren Menschen am Arbeitsmarkt reflektieren in dieser Sendung Betroffene, u. a. von der Initiative "Grau und Schlau" sowie ExpertInnen der Arbeiterkammer. Vertreter der EU berichten, was die Europäische Gemeinschaft unternimmt, um ältere Menschen wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Die Sendung wurde im Rahmen des EU-Projekts "Civitas Activa" erstellt. Bei einer Übernahme würden wir euch bitten, die Sendung in einem kurzen Mail an redaktion@radiofabrik.at zu bestätigen. www.radiofabrik.at/civitas