Skandal-Klinikum Lippe: Der Fisch stinkt vom Kopf her. Interview mit Kritiker Walter Brinkmann

Geschäftsführer Dr. Johannes Hütte versucht Kritik an untragbaren Zuständen mit SLAPP-Methoden unterbinden. Dabei ist er offensichtlich selbst das Problem.
Elmar Wigand (arbeitsunrecht FM) interviewt Walter Brinkmann (Aktionsbündnis Klinikum Lippe).

Walter steht wegen dieses Interviews vor Gericht. Dr. Hütte fordert Unterlassung. Wir fordern seine Entlassung – und die Einstellung der juristischen Verfolgung!

[HINWEIS: Die berüchtigte Berliner Abmahnkanzlei Schertz Bergmann macht das folgende Gespräch zum Gegenstand einer Unterlassungsklage. Die aktion ./. arbeitsunrecht e.V. hat das Interview aus taktischen Erwägungen um sprachliche Kleinigkeiten gekürzt. Es wurde am 5. Juni 2024 in der Sendung arbeitsunrecht FM #10/2024 geführt. Wir haben es zunächst aus dem Netz genommen, dann aber in der vorliegenden Form am 24.11.2024 im Magazin arbeitsunrecht FM #16/2024 erneut gesendet.]

ERATION:
Elmar Wigand: Ich spreche mit Walter Brinkmann. Walter ist langjähriger Gewerkschaftsaktivist und Funktionsträger bei Verdi. Er war Bezirksvorsitzender von Verdi in Herford-Minden-Lippe und ist heute Mitglied im Lippischen Verdi-Vorstand. Er war zwölf Jahre lang Betriebsratsmitglied bei der Telekom und engagiert sich jetzt als Rentner für Arbeitsrechte in der Region rund um Detmold und Lemgo.

Dort ist das Klinikum Lippe der grösste gewerkschaftlich von Verdi organisierte Arbeitgeber der Region. Die Arbeitsbedingungen im Klinikum Lippe sind offenbar trotzdem ziemlich schlecht.

Pflegenotstand und ein marodes Gesundheitssystem so lauten die Probleme in ganz Deutschland. Das profitorientierte Gesundheitssystem steht vor dem Kollaps.

Am Klinikum Lippe stehen jetzt konkrete Vorwürfe im Raum, dass Personalmangel und Überlastung sogar für Todesfälle mitverantwortlich sein könnten, so berichtete der WDR.

Das klingt schlimm, Walter. Was kannst du uns darüber erzählen?

Walter Brinkmann: Ja, ich kann das bestätigen. Also zum einen ist es so, dass eine ehemalige Krankenschwester, die als Leiharbeitnehmerinnen in dem Klinikum Detmold gearbeitet hat, Hinweise [gegeben hat], dass dort eine Patientin verstorben ist, die hätte nicht sterben müssen, wenn denn ausreichendes Personal vorhanden gewesen wäre.

Und es gibt einen weiteren Fall von einem 12-jährigen verstorbenen Mädchen. Auch da geht es um die Frage: War ausreichend Personal da und hat die Zusammenarbeit und die Kommunikation zwischen Arzt und Pflegekräften vernünftig funktioniert? Was wahrscheinlich zu verneinen ist.

Jedenfalls haben diese Rahmenbedingungen offensichtlich etwas mit dem Tod dieses Mädchens zu tun. Darüber hinaus – wir sind ja immer mit ganz vielen Menschen aufgrund unserer verschiedensten Aktivitäten im Gespräch und wir kriegen auch ganz viel Anrufe oder Zuschriften – wird uns von Betroffenen immer wieder berichtet, dass die Verdachtsfälle da sind, dass Angehörige verstorben sind, eben wegen Personalmangel und damit auch teilweise einhergehender fehlerhafter oder unzureichender Behandlung und Pflege Betreuung in dem Klinikum selbst.

Elmar Wigand: Das ist ja grauenhaft. Ist das besonders schlimm am Klinikum Lippe oder ist das jetzt einfach nur exemplarisch? Bzw. sind da einfach Leute, die jetzt genauer hingucken? Oder würdest du schon sagen, dass das [Klinikum Lippe] noch mal eine besondere Qualität hat?

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TRANSKRIPTION:

Die Text-Version des Interviews findet ihr hier: https://arbeitsunrecht.de/skandal-klinik...

WER MACHT DIE SENDUNG? WER FÜHRT DAS INTERVIEW?

Elmar Wigand ist der Pressesprecher der Aktion gegen Arbeitsunrecht und Moderator des Radio-Magazins arbeitsunrecht FM.

Der Verein Aktion gegen Arbeitsunrecht unterstützt renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte und konfliktbereite Gewerkschaften in ganz Deutschland. Wir sind unabhängig und finanzieren uns über Spenden und Fördermitglieder. Helft uns, macht mit!

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